2021年义乌市建设投资集团有限公司市场化选聘公告（23人）

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相关考察完毕后，招聘工作领导小组提出拟聘用人员名单，经公司研究确定后，在公司官网进行公示，公示期为7天。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(六)聘用

公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按公司人事管理制度办理聘用手续。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

四、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬待遇由公司根据市场化选聘人员管理办法及薪酬兑现细则相关规定执行。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

五、注意事项

(一)本次招聘所涉及的工作经验计算时间统一截止至招聘公告发布之日;

(二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消面试、录用资格;

(三)被录用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格;新录用人员在本年度内离职的，可根据需要按总成绩从高分到低分的原则进行递补;

(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避;

(五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正;

(六)本公告未尽事宜，由义乌市建设投资集团有限公司负责解释。

附件下载>>>

附件1：《建投集团2021年市场化选聘岗位说明表》.xlsx

附件2：应聘报名表.doc