3、资格审查：由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格审查。
(二) 现场面试
对于资格审核通过的进行现场面试，按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:5的，按实际人数确定，少于1: 2的，可由招聘单位酌情取消)。现场面试采用问题回答等形式进行，侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。面试成绩满分为100分。具体时间、地点另行通知。
(三) 体检、考察
面试完毕，按照面试综合成绩从高分到低分，以岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检合格人员进入考察。如第一名体检或考察未通过的，按照公告第六条执行。
(四)公示聘用
考察合格后，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示3个工作日，公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
聘用人员列入国企编制管理，与杭州萧山城市旅业有限公司签订用工合同，按规定约定试用期（最多不超过三个月），并签订年度和任期经营业绩责任书。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，相据考试成绩从高分到低分依次进行。
任职要求中涉及的时间计算截至2021年10月31日，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
四、相关待遇
(一) 薪酬待遇
招聘岗位性质为聘任制用人，实行聘用制管理，聘任期原则上不超过三年，期间表现优秀的予以续聘，受聘人员实行年薪制，核定年薪约50万元(含个人所得税及“五险一金”等)，具体详情面谈。
(二)其他政策
本次招聘的符合我区人才政策的专业人才可享受人才配套相关政策
五、纪律、监督与咨询
1、本次招聘公告在相关网站上发布，招聘过程相关信息(面试结果、递补信息等)一般仅在网上公布，请应聘者自行留意。
2、本公告由杭州萧山城市建设投资集团有限公司负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
3、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照集团相关管理制度执行。
4、应聘人员参加现场面试，必须严格遵守疫情防控要求和相关安排。
5、监督机构及联系方式：城投集团监察室，0571-82557783。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
6、有关本次招聘工作具体问题，请于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30向招聘单位直接咨询，联系电话：0571-83731200。
附件1： 2021年杭州萧山城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表
咨询电话:
400-108-1732
