（三）体能测试
1.体能测试项目和合格标准：
报考特勤岗位人员要进行体能测评，体能测评达标者进入笔试。体能测评按照《浙江警察学院体能测试计分项目评分标准》（试行）（附件2）执行。体能测评项目共三项，要求三个项目成绩总分达到180分及以上为达标。体能测试不达标的，不得进入笔试。
2.体能测试时间和地点：另行通知（可关注鹿城公务网http://www.lucheng.gov.cn公示公告栏）和（掌上鹿城APP）。
3.报考人员须携带有效期内的第二代身份证，按照规定的时间和地点参加体能测评。
通过体能测评人数与招聘计划数比例达不到5：1，将相应核减招聘计划。
（四）笔试
1.笔试科目及时间：
笔试科目为《综合知识》，考试分值满分为100分。
笔试时间：另行通知（可关注鹿城公务网http://www.lucheng.gov.cn公示公告栏）和（掌上鹿城APP）。
2.笔试地点详见准考证。
3.报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（五）综合评价
综合评价成绩根据考生提交的报名资料中关于本人服役地区、立功受奖、学历、综合素质、部队处分等打分项目进行赋分得出结果。综合评价规则由鹿城区退役军人事务局制定并组织实施评价工作。综合评价成绩与笔试成绩按照4：6比例计算，所得分值为考生的综合成绩，即综合成绩=综合评价成绩×40%+笔试成绩×60%。根据综合成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如最后一名同分，则一并列入拟面试对象，具体名单将在鹿城公务网公布。
如有自动放弃面试资格的，该空缺的岗位按综合成绩从高分到低分的顺序予以递补，本环节递补只进行一次。
（六）面试
面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考试按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、有效期内的第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。面试成绩满分为100分。面试时间：另行通知（可关注鹿城公务网http://www.lucheng.gov.cn公示公告栏）和（掌上鹿城APP）。
面试成绩与综合成绩按照6：4的比例计算，所得分值作为考试总成绩，即考试总成绩=面试成绩×60%+综合成绩×40%。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。遇考试总成绩同分的，依次以笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩高者优先；如全部相同，则另行加试。体检对象名单将在鹿城公务网公布。
（七）体检、考察
体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者，该空缺的岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，本环节递补只进行一次。
（八）公示
体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城公务网公示7个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议的，按有关规定分配，由鹿城区区属国有企业签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格，该空缺的岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，由鹿城区财政局（区国资办）对递补人员统一组织实施体检、考核，并按程序进行公示。本环节递补只进行一次。
四、相关事项说明
（一）报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（三）本次招聘笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对鹿城区区属国有企业公开招聘考试的辅导培训。
（四）本次招聘工作由鹿城区财政局（区国资办）、鹿城区退役军人事务局、鹿城区人武部政工科共同组织实施，并负责解释招聘过程中有关事项。
咨询电话：0577-55550372
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400-108-1732
