2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第一批）公告（30人）

2022-03-02 来源：本站原创浏览次数：

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为满足衢江区国有企业发展需要，加强企业人才体系建设，现参照国家人社部和省市区相关政策规定和要求，结合衢江区国有企业实际情况，决定招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘衢江区国有企业工作人员30名，共计27个岗位。具体招聘岗位、专业等条件要求详见附件1《2022年衢江区国有企业公开招聘人员（第一批）需求表》。

二、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；

3.具有良好的心理素质，身体健康；

4.应聘人员不得报考与招聘单位领导人有亲属关系等需要回避情形的岗位；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，不得报考；

6.本次招聘涉及的年龄开始时间：30周岁及以下为1991年3月9日，35周岁及以下为1986年3月9日，40周岁及以下为1981年3月9日，45周岁及以下为1976年3月9日，50周岁及以下为1971年3月9日。招聘所涉及的工作经验（经历）的计算统一截至2022年3月9日。

三、招聘程序

本次招聘信息由衢州市衢江区国有资产管理服务中心在衢州市衢江区政府信息公开网（http://www.qjq.gov.cn/）等发布。

（一）报名及资格审查

1.报名

（1）报名方式：本次考试采取现场报名形式。报名时间自2022年3月7日起至2022年3月9日（8:30--12:00，14:00--17:30）。

（2）报名及资格审查地点：衢江区财政大楼413会议室（衢州市衢江区政和路6号）

（3）报名材料：①报考人员提供附件2《2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第一批）报名登记表》②近期2张1吋证件照③本人有效身份证件原件及复印件④学历学位证书（海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证）原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）⑤专业技术资格证书、职（执）业资格证书原件及复印件⑥近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料⑦所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料（报考岗位有工作年限及从事岗位要求的需提供“社保缴纳记录+劳动合同”，若劳动合同无法证明工作经验要求的需提交工作证明，工作证明中须体现工作年限及从事岗位）⑧附件3《2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第一批）健康承诺书》⑨如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书（附件4）及被授权人身份证原件及复印件。

2.资格审查

由用人企业负责资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假或资格不符者即取消笔试、面试及聘用资格。

3.公布核减岗位

本次招聘按照招聘计划数与报名人数1:3的比例开考，不足开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减核销，核减核销岗位将在衢江区政府网公布。

（二）笔试

1.笔试工作由衢江区国有资产管理服务中心组织，用人企业配合，具体时间及地点详见准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

2.笔试采用闭卷形式，满分为100分，考试内容综合类岗位为《综合基础知识+写作》，专业技术类岗位为《综合基础知识+专业知识+写作》。

3.衢江区国有资产管理服务中心统一划定笔试成绩最低聘用分数线，并及时公布划定笔试成绩合格分数线、入围面试人员名单等信息。未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入面试环节。

（三）面试

1.面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分（低于60分为不合格），面试不合格的不得进入体检。

根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象，如入围人数不足1:3比例的按实际人数参加面试。

2.面试具体时间、地点和要求详见面试通知书。未按规定时间、地点参加面试，视作自动放弃面试资格，相关岗位不再递补。