2022杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局公开招聘工作人员（6人）

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政府国企招考：杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局公开招聘工作人员

杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员6名。 

二、岗位设置

综合岗位一（劳动仲裁），1名，全日制本科及以上学历，男女不限，专业不限；

综合岗位二（劳动监察），5名，全日制本科及以上学历，男女不限，专业不限，能适应24小时出勤、值班、加班。

三、报考条件

报考人员除应具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的职业道德、工作责任心，身体健康；

（二）户籍不限，35周岁以下（1987年6月8日及以后出生）；

（三）全日制本科及以上学历。

四、有下列情形之一的人员，不得报考：

1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的。

2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3．受过行政、纪律处分或刑事处罚的，有违法记录的（包括但不限于受到刑事处罚）。

4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。

5．在各级人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6．曾参加过邪教组织或活动的。

7．法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

 五、招聘流程及要求

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

1. 报名材料

（1）本人二代身份证正反面；

（2）户口薄户主页及本人页；

（3）学历证明：

①国内高校毕业：提供《教育部学历证书电子注册备案表》（可在学信网查询下载,2022届应届毕业生可用《教育部学籍在线验证报告》替代）;