2022年杭州市临平区国有企业“青春潮创 杭向未来”公开招聘公告（68人）

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为进一步推进杭州市临平区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，决定公开招聘国有企业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘国有企业工作人员68名。具体岗位情况详见《2022年杭州市临平区国企工作人员“青春潮创 杭向未来”招聘计划一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强；

3.具备岗位所需的条件，能胜任岗位工作；

4.无任何违法违纪行为及处分记录；

5.户籍以招聘岗位要求的条件为准。

（二）具体岗位条件

年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2022年杭州市临平区国企工作人员“青春潮创 杭向未来”招聘计划一览表》（附件1）为准，年龄的计算时间截至2022年6月30日。

三、招聘程序

招聘工作由临平区国有企业人员招聘专班组织实施，按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、笔试、网上资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

四、招聘流程及相关规定

（一）公开报名

本次统一招聘采取网络报名方式，考生请在本公告指定的报名网站进行报名。

每人限报一个岗位。符合报名条件人数未达到招聘计划数1:3比例的相应核减或取消岗位。

1.网上注册及报名

时间：2022年6月20日9时—2022年7月10日17时。

网址：http://60.191.75.52:8035（杭州市临平区国有企业人事考试网上报名系统，2022年6月20日9时正式启用）。

登录报名系统，注册个人真实信息，然后选择岗位，开始报名，填写报名表，逾期不再受理。个人信息必须真实有效，如有虚假信息则取消报考资格。

（1）报考人员只注册不报名的，报考无效；工作人员资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

（2）报考人员须使用第二代身份证号报名，并上传个人免冠照片。

（3）本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘企业暂不作初审。

2.资格初审

时间：2022年7月11日9时—2022年7月17日17时。

招聘企业对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名