2022年杭州市临平区国有企业“青春潮创 杭向未来”公开招聘公告（68人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

时间：2022年7月18日9时—2022年7月20日17时。

已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并再次接受资格审查。

因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报。审查截止时间为2022年7月22日17时。未及时改报者视为自动放弃报考。

（二）笔试

根据疫情防控情况，适时进行笔试，并根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1:3的比例，确定进入面试人选。笔试成绩满分100分，占总成绩50%，笔试时间、地点由各国有企业另行通知。

（三）网上资格复审

笔试后产生入围面试阶段考生。面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘企业另行通知。

面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统提交所报岗位需要材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。入围面试人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位网上综合比选成绩从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）。

2.学历、学位证书

2022年全日制普通高校应届毕业生，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

3.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

4.报考岗位有外语水平要求的，须提供合格证书或成绩报告单。

5.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料（见附件2）。

6.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位证明。

7.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。

（四）面试

经资格复审后进入面试，面试由各国有企业组织开展。面试成绩满分为100分，合格分为70分，占总成绩50%。面试时间和地点由各国有企业另行通知。

（五）体检和考察

根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如总成绩相同，则按笔试成绩高的排名在前。若笔试成绩也相同，依次按学历、学位高的排名在前。

体检、考察不合格或考生自动放弃的，根据该岗位面试成绩从高到低依次进行递补。

（六）公示和聘用

考察合格人员名单在网上报名系统、临平区门户网站（http://www.linping.gov.cn/col/col1229594270/index.html）公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员必须在聘用文件下达后两个月内办理报到、聘用手续。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

五、其他事项 

（一）以下情形者视同应届生对待：①在择业期（2020年6月1日及以后毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2022年毕业的留学人员。

报考岗位要求的学历均为国家承认学历，学历、学位证书均须在2022年6月30日前取得。教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，也须在2022年6月30日前取得。

（二）杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（含在杭高校的2022年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2022年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推），以2022年6月30日的户口所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。