1.面试成绩满分100分，合格60分，面试不合格的，不得列入体检、考察人选。
2.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩；直接面试的，面试成绩即为总成绩。
3.根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。
（五）体检、考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
2.考察重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的不能进入下一环节。以下情况将不被录用：本人或直系亲属因犯罪受过刑事处罚的人员、因违纪违法被党纪政务处分或被有关单位辞退的人员和其他有违社会公序良俗情形并造成一定影响的人员。
3.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。
（六）录用
1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。
四、其他事项
1.招聘计划表中不同单位相似岗位采用合并招聘的，由嘉通集团按照招聘单位排列顺序，结合应聘人员的总成绩，从高分到低分进行安排。应聘人员不服从安排的，视作放弃，由嘉通集团按照应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补。
2.本次招聘中现场资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过手机短信方式通知，请应聘人员务必提供准确的联系方式并及时关注手机短信。如有不详，欢迎电话咨询。
3.联系人：周先生，联系电话：82056558；李女士， 联系电话：82033361；报名投递邮箱：：jxjtdq@126.com。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
附件：
1.2022年度下半年嘉通集团员工招聘计划表
2.应聘人员基本情况登记表
咨询电话:
400-108-1732
