温州龙港城发市政工程有限公司成立于2021年2月，注册资本金5000万元，是一家由温州城发集团市政公司与龙港市城市建设发展有限公司联合出资组建的国有企业。公司主营房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、各类工程建设活动、市政设施管理等。因业务开展和人才梯队建设需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城发市政事业，具有良好的职业道德；
（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的年龄，身体条件健康，无精神疾病史。
二、招聘对象及具体岗位要求
（一）本次拟向社会公开招聘工作人员6名。具体岗位要求见2022年温州龙港城发市政工程有限公司面向社会公开招聘工作人员6名计划表。
（二）招聘岗位中有专业限制的参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》所列。
（三）报名资格条件涉及工作年限要求的，计算时间截止至2022年10月31日，社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇：年收入8-11万（含五险一金），具体根据录用人员的工作岗位、工作经验、工作能力等不同，按照公司相关薪酬方案执行。
（二）福利待遇：享受五险一金、工龄补贴、拥有相关证书和职称人员每月享受补贴、公司不定期安排丰富多彩的团队活动。
四、报名及资格审查
（二）集中报名时间：2022年12月6日--12月23日，每人限报一个岗位。
（三）咨询时间：2022年12月6日--12月23日，早上8:30-11:30，下午14:00-17:00咨询电话：68668076 黄女士
（四）符合招聘岗位要求的人员均可以报名；应聘者提供的个人信息务必真实有效，如有虚假取消应聘资格，公司对于应聘者个人信息予以保密，相关材料恕不退还。
五、考试及录用办法
（一）招聘方式：采用笔试与面试相结合方式。
（二）通过资格审查人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1方可进行笔试考试。若不达开考比例的招聘岗位，则根据实际情况进行核减。
（三）笔试考核内容为综合能力测试，满分为100分。笔试成绩计算到小数点后两位。报考人员须携带有效身份证原件到指定地点参加考试。
（四）根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数2:1的比例确定入围面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。
（五）面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、个性特征和应变能力等内容，总分100分。
（六）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩低于60分，不予录用。如遇综合成绩相等，则按笔试分数从高分到低分进一步排序。
六、其他事项
（一）根据最新疫情防控要求，考生进入考场前须按照我司要求做好防护措施。具体要求将在开考前通过短信通知。具体考试时间另行通知，有关事项届时将通过短信通知，请相关应聘人员准确填写联系电话并保持通信畅通。
（二）体检参照浙江省公务员录用有关标准进行。政审内容主要为拟录取人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。如发现弄虚作假和不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。
（三）经公示5个工作日后，无异议的，按公司相关规定办理录用手续。
（四）招聘人员录用后，应服从公司的统一调配。
咨询电话:
400-108-1732
