2023年金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制工作人员简章（80人）

2023-06-27

章老师

（二）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

（三）准考证领取及缴费

报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考务费100元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的，取消或核减招聘计划。

领取时间：2023年7月13日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）

领取地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

（四）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，具体时间、地点以准考证为准。

面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。未参加笔试的，不进入面试。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（五）体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（六）考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

（七）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

（四）考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站（政务公开-招才引智栏目中）查询。网址：（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

（五）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（六）咨询电话：0579-82668657、82665133、82668212、82667963。监督电话：0579-89150101。

（七）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。