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2023年鹿城区区属国有企业面向社会和面向退役士兵公开招聘(选调)工作人员公告(70人)

2023-09-14   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

2.计划核减(取消)及改报名

通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在鹿城公务网(网址:http://www.lucheng.gov.cn)公布。招聘计划取消的,已报考该岗位的人员自接到通知起24小时内可进行改报名(具体事宜另行通知),逾期视作自动放弃。

3.《笔试准考证》

时间:10月17日9:00—10月21日8:59,资格初审合格人员登录报名系统,自行下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1.笔试时间为10月21日上午9:00-11:00。

2.面向社会公开招聘笔试:

满分100分,设合格分数线50分,低于合格分数线的,不得列为拟面试对象。

(1)综合类、风控类及投资类岗位笔试内容为《综合基础知识》。

(2)财务类、工程类等专技岗位笔试为综合卷,内容为《综合基础知识》和专业知识测试,合订为一个题本,分值占比为4:6。

(3)白鹿传媒公司岗位除综合类岗位和财务类岗外,笔试为《新闻业务知识》和专业技能测试,满分各为100分。《新闻业务知识》笔试结束后,根据该项成绩,按招聘计划数1:6的比例从高分到低分确定参加专业技能测试,如遇最后一名同分的,则一并列为专业技能测试对象。专业技能测试具体通知将在鹿城公务网发布。笔试总成绩=新闻业务知识成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。

笔试结束后,根据报考人员的笔试总成绩,按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象(具体名单将在鹿城公务网公布)。

3.面向退役士兵公开招聘笔试:内容为《综合基础知识》。满分100分。

笔试结束后,由鹿城区退役军人事务局组织实施综合评价工作,根据考生提交的报名资料中关于本人服役地区、立功受奖、学历、综合素质、部队处分等打分项目进行赋分得出结果,具体评价规则见附件6。根据报考人员的综合成绩(综合评价成绩×40%+笔试成绩×60%),按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象(具体名单将在鹿城公务网公布)。

4.公开选调笔试:内容为现有国资监管法律法规及重要制度文件(笔试大纲见附件7),笔试成绩满分为100分,参加笔试者即列为拟面试对象。

5.报考人员须同时携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

(三)资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城公务网发布,不另向个人发放,请密切关注。

2.资格复审时,报考人员须提供报名材料原件及复印件。

3.招聘(选调)企业或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料,对报考人员报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审,面向退役士兵招聘的岗位由区退役军人事务局负责开展工作。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者,其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补,此类递补只进行一次。

4.通过资格复审的考生按规定时间登录报名系统下载打印《面试通知书》。

(四)面试

面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质,具体通知将在鹿城公务网发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》和有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃,不再递补。

面试成绩满分为100分,设合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得列为体检对象。

(五)确定体检对象

1.面向社会公开招聘

根据考试总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的,以笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩亦相同,以专业知识测试成绩高者优先;如亦相同,另行加试。体检对象名单将在鹿城公务网公布。

2.面向退役士兵公开招聘

根据考试总成绩(综合成绩×60%+面试成绩×40%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的,依次以笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩高者优先。体检对象名单将在鹿城公务网公布。

3.公开选调

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