笔试由浙江浙北人力资源服务有限公司统一组织，笔试采用闭卷形式，满分为100分。
笔试内容：《综合基础知识》。
笔试时间、地点：以准考证为准。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。
6、资格复审
面试前，浙江浙北人力资源服务有限公司组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（具体时间、地点以本单位实际通知时间为准，通知的形式包括短信、电话等）。同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定；同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定；不足规定比例的，按实际人数确定。
面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件，原件审核后归还。
审核材料如下：
（1）《浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员资格复审表》一份（请自行下载并打印附件3，不得改动、删除、添加资格复审表排版版面和内容，并经本人签字后提交）；
（2）有效期内身份证（正、反面）、户口本（首页和本人页）原件及复印件一份；
（3）与招聘要求相应的学历、学位证书原件及复印件一份；
（4）与岗位相应的职称等级证书或相关证明材料原件及复印件一份；
（5）有“岗位相关工作经验”要求的，提供相关工作经验证明一份；
（6）有“岗位工作年限”要求的，提供历年社保缴纳证明一份；
（7）个人近期1寸免冠证件照1张贴于资格复审表上。
联系电话：0572-5500282。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。因考生个人原因（网上报名信息或资格复审表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
7、面试
面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。
面试时间、地点：以面试通知书为准。
面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试人员成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
8、体检、考察
体检统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。
考察工作由国控建设集团统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察对象提出放弃体检、考察的，或无故未按规定时间、地点体检的、复检不通过的、考察结果为“不宜聘用”的，根据实际工作需要，经用人单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，方可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。体检费用由考生自行承担。
9、公示、录用、递补
（1）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人民政府网以及浙北人力资源网公示7个工作日。
咨询电话:
400-108-1732
