宁波前湾控股集团有限公司2023年第4批次人员招聘公告

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为进一步加快解决宁波前湾控股集团有限公司（以下简称集团）现阶段用工需求，优化集团人员队伍结构，引进、培养和储备一批优秀骨干，根据集团各项工作发展需要，启动2023年第4批次面向社会公开招聘工作。现将集团的招聘公告及有关事项发布如下：

一、公司简介

宁波前湾控股集团有限公司前身为宁波杭州湾新区开发建设有限公司，为提升国企实力、推动国企高质量发展，于2021年5月26日获批成立，注册资本35亿元，是前湾新区管委会下属全资公司，专业从事土地综合开发、城市基础设施投资建设、运营管理。集团旗下拥有宁波杭州湾新区开发建设有限公司、慈溪市经济开发有限公司、慈溪杭州湾滨海开发投资有限公司、宁波杭州湾新区南洋小城开发有限公司等各级子公司80余家，资产规模超950亿元，是宁波大市范围内首家获得AAA主体信用评级的非市属国有企业，目前集团已形成1个AAA和2个AA+的信用等级新格局。集团现有员工350余人。

集团成立以来，聚焦“资本经营、市政公用、地产开发、城市运维、产业服务、乡村振兴”六大业务板块，集团作为城市基础设施建设、投融资和资产经营管理的主体，承担了新区大量的项目建设和运营，在完善新区城市配套、提升城市形象上发挥了十分重要的作用。已出色完成了杭州湾医院、华强方特公园、金融广场一期、大众公寓、混合社区、数字经济产业园、市民广场和城展馆等一大批有影响力的项目。截至目前，集团共涉及建设项目500余个，项目总投资超1200亿元，累计完成投资超500亿元。

集团所在的宁波前湾新区位于宁波市北部，杭州湾南岸，是宁波对接上海的桥头堡。新区规划控制总面积604平方公里，作为浙江省第一个产业集聚区，宁波前湾新区承载着“四大战略”使命，在“八八战略”的指引下，正围绕打造“世界级先进制造业基地、沪浙高水平合作发展区、产城融合发展未来之城和长三角区域一体化发展标志性战略平台”目标，致力成为浙江省大湾区建设标杆。

企业愿景:打造成为集城市投资建设、综合运营、产业驱动于一体的专业化、多元化、市场化城市运营服务商。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核和择优聘用的办法，通过面谈、笔试、面试、体检和考察等程序进行。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

（二）有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。

（五）具体岗位资格条件见附件1。

（六）30周岁及以下（1992年12月21日后出生）；35周岁及以下（1987年12月21日后出生）；40周岁及以下（1982年 12月21日后出生）；45周岁及以下（1977年12月21日后出生）。

（七）工作经历计算到公告发布之日即2023年12月21日止。

四、招聘渠道

招聘信息发布于宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网（www.cxhr.com）、宁波前湾人才网（www.nbqwrc.com）、宁波前湾控股集团有限公司官网（www.qwhg.cn）、宁波前湾控股集团有限公司微信公众号及前程无忧招聘网（www.51job.com）。

五、报名办法和程序  

（一）报名

1.报名时间：2023年12月21日至2024年1月3日24时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网上报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请打开链接（http://zkbm.ikaowu.com/exam/1126）按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交：

（1）报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致。

（2）招聘计划中要求所涉及的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同或社保缴纳记录为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。

（3）应聘人员如属于新区领导干部亲属（领导干部是指全区处<镇>级以上干部、科<股>级领导干部、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员；亲属是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孙子女、外孙子女)，应如实填写家庭及主要社会关系信息；如属于须回避的，应予以回避。对于未如实填报或有弄虚作假情形的，集团按规定取消报考及录用资格。

报名人员在宁波前湾新区管委会机关事业单位工作的，报名环节须提供现单位同意报考的纸质材料。

每人限报一个岗位。报名资料不齐的，不予受理。

（二）资格初审

通过线上报名资料，对应聘人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入资格复审环节。

（三）资格复审