1.笔试时间:详细时间及考试地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证、有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加考试。
2.笔试采取闭卷的形式，满分为100分。考试内容分别为综合类：综合基础知识+写作；财金类：综合基础知识+财会、金融专业知识+写作；工程类：综合基础知识+工程专业知识+写作。
3.笔试成绩通过浙江省通用招聘网报平台查询，查询时间另行通知。
4.笔试满分100分，合格分60分，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审、面试。
（四）现场资格复审
面试前，要进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，视为自动放弃。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围资格复审。
入围资格复审对象、资格复审时间及地点在江山市人民政府网“招考录用”板块上，另行公布。
（五）面试
1.笔试、资格复审结束后，按招聘计划数1︰3的比例从笔试成绩高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。入围面试名单在江山市人民政府网“招考录用”板块上予以公布。
2.考生可登录网络报名系统下载打印面试通知单，凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试。
3.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入体检、考察。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
1.面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试、面试、总成绩均相等的，一并进入体检）总成绩及入围体检名单在江山市人民政府网“招考录用”板块上予以公布。
2.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用及交通费用考生自理。
3.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，可按总成绩从高到低依次递补。
（六）考察
1.体检结束后，根据招聘岗位计划数,按总成绩从高分到低分以1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由江山市国资中心会同招聘单位组织实施。
2.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可按总成绩从高到低依次递补。
（七）聘用
1.考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员在江山市人民政府网“招考录用”板块公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
2.聘用人员在入职后3个月内离职的，招聘单位按总成绩从高到低依次递补人员参加体检、考察、公示、录用等环节。
四、薪酬待遇
此次招聘的工作人员任职期间薪酬待遇由各聘用单位按照内部薪酬体系予以确定，今后根据企业发展调整。
五、其他事项
1.本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
2.报考人员不愿服从统一调配的，不愿接受岗位调整的，请勿报考。
3.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告未尽事宜由江山市人力社保局会同江山市国资中心负责解释。本次招聘如有疑问可当面或电话咨询招聘单位，联系方式如下：
毛女士，0570-4033838。
咨询时间工作日上班时间（上午8:30-12:00 下午14:00-17:30）
咨询电话:
400-108-1732
