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(七)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。
(八)考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2018〕15号)执行。
(九)本《公告》由区国资办、用人单位负责解释。未尽事宜,由各用人单位研究解决。
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温州市洞头人才发展有限公司
2019年1月16日
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