2018年浙江经济职业技术学院公开招聘人员（专任教师和紧缺人才）公告

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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

         1、初试

初试为试讲，考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事师资处网站通知。

如遇报名人数过多，将视报名情况安排笔试,根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:8的比例确定参加试讲的人员，但笔试成绩不计入总成绩。

    初试后，根据成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人选。

初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

        2、复试

    复试为结构化面试，考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事师资处网站通知。

　　面试主要考查综合素质（如语言表达、沟通协调、应变能力等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、工作经验）等。

　　面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

   （三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

   （四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。