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聘用人员列入事业编制管理,与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补,需要递补的,各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、招聘单位网站:浙江经济职业技术学院人事师资处(http://rsc.zjtie.edu.cn,“公开招聘专栏”);
2、主管部门网站:浙江省机电集团有限公司(http://www.zjmegroup.cn,“人才招聘专栏”);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
监督电话:0571-87855238(浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部)
五、联系方式
学院地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事师资处(邮编:310018)
联系人:王老师、施老师 联系电话:0571-86928020
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