因学校事业发展需要,招聘2019年全日制普通高校应届毕业生6名(含非师范类毕业生)。
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。
二、招聘计划
三、招聘对象的基本条件
本科阶段是第一批录取的2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,同时应具备下列条件之一:
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
2.教育部直属高校毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
5.获得过学校二等及以上奖学金;
6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生。
7.国内“双一流”高校毕业生。
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
采用网上报名或现场报名方式。
(1)网上报名时间为:2018年11月7日-11月19日中午12:00截止。网上报名需要将附件1、附件2以及本人身份证、本科阶段毕业证书(研究生提供)、成绩证明、获奖证书、学校核发的就业推荐表等相关证书(证件、证明)的照片电子稿和附件1的作证材料电子扫描件打包成一个压缩文件,发送至学校邮箱(11275127@qq.com)。文件名统一格式为“姓名+学科+毕业学校”。学校将对报名人员进行初步审核,确定入围面试人员名单,并通知入围面试人员2018年11月23日上午参加越州中学现场资格确认,下午参加现场面试。
(2)现场报名时间为2018年11月7日-11月19日中午12:00截止,地点为越州中学校办(浙江省绍兴市袍江新区袍中北路8号)。报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、以及佐证材料等相关证书(证件、证明)的原件及复印件,一寸免冠近照1张到现场报名处报名和确认资格。
学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。
如学校未招满计划岗位,将再次组织招聘。报名时间及方式详见越州中学校园网公告。
现场资格审核中如有规定以外的特殊问题,由学校招聘工作领导小组研究解决,学校招聘工作领导小组无法确定的,报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。
2.面试、考核
面试由学校组织实施,地点设在越州中学,时间为2018年11月23日。面试采用提问交流的测评方式,内容涉及职业素养、学科教学(所报学科教师应具备的专业素养)和教育管理(中学班主任专业素养)等方面,时间5-10分钟。考生根据所抽取的问题准备15分钟。根据面试情况综合评定成绩,面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次,超过招聘计划数,由评委投票决定,票数多者录取。
3.体检
(1)公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补。
(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。
4.考察
考察工作由学校(单位)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。
5.公示
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