因学校事业发展需要，招聘2019年全日制普通高校应届毕业生6名(含非师范类毕业生)。

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

二、招聘计划

三、招聘对象的基本条件

本科阶段是第一批录取的2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生，同时应具备下列条件之一：

1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

2.教育部直属高校毕业生;

3.省级优秀毕业生;

4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

5.获得过学校二等及以上奖学金;

6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生。

7.国内“双一流”高校毕业生。

四、招聘办法及程序

1.报名和资格审查

采用网上报名或现场报名方式。

(1)网上报名时间为：2018年11月7日-11月19日中午12:00截止。网上报名需要将附件1、附件2以及本人身份证、本科阶段毕业证书(研究生提供)、成绩证明、获奖证书、学校核发的就业推荐表等相关证书(证件、证明)的照片电子稿和附件1的作证材料电子扫描件打包成一个压缩文件，发送至学校邮箱(11275127@qq.com)。文件名统一格式为“姓名+学科+毕业学校”。学校将对报名人员进行初步审核，确定入围面试人员名单，并通知入围面试人员2018年11月23日上午参加越州中学现场资格确认，下午参加现场面试。

(2)现场报名时间为2018年11月7日-11月19日中午12:00截止，地点为越州中学校办(浙江省绍兴市袍江新区袍中北路8号)。报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、以及佐证材料等相关证书(证件、证明)的原件及复印件，一寸免冠近照1张到现场报名处报名和确认资格。

学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。

如学校未招满计划岗位，将再次组织招聘。报名时间及方式详见越州中学校园网公告。

现场资格审核中如有规定以外的特殊问题，由学校招聘工作领导小组研究解决，学校招聘工作领导小组无法确定的，报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。

2.面试、考核

面试由学校组织实施，地点设在越州中学，时间为2018年11月23日。面试采用提问交流的测评方式，内容涉及职业素养、学科教学(所报学科教师应具备的专业素养)和教育管理(中学班主任专业素养)等方面，时间5-10分钟。考生根据所抽取的问题准备15分钟。根据面试情况综合评定成绩，面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次，超过招聘计划数，由评委投票决定，票数多者录取。

3.体检

(1)公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。

4.考察

考察工作由学校(单位)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。

5.公示

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