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宁波招聘-2019年浙江宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师25人公告

2018-12-27   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

  (2)2019年应届毕业生。年龄在30周岁以下(1989年7月31日以后出生)的浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(高考时户籍所在地,以下简称“六省一市”)的2019年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。其中本科生专业必须符合岗位要求。研究生须具有与报考岗位一致的教师资格证(资格证取得时间不得晚于公告发布日,同学科教师资格证普通高中可用于义务段,初中可用于小学。)或所学专业符合报考岗位要求(可以本科或研究生所学专业报考)。


  2.报名时间和办法


  采用现场报名,报名时间1月5日,8:30—11:30,地点:宁波大学6号楼101教室。


  (二)资格审查


  相关资格材料在考生报名时提交审核,资格材料要能证明报名表中填写内容,主要包括以下材料:


  (1)一式两份《北仑区教育局招聘2019年事业编制教师报名


  表》(见附件二或三),贴好近期一寸照片。(报名时场地拥挤,请事先填好报名表)


  (2)名优骨干教师随带能证明浙江省事业编制身份的材料(如当地人社局出具的社会保险或与学校签订的聘用合同),县(市、区)教坛新秀二等奖或优质课一等奖及以上的荣誉证书,教师资格证,学校同意报考的证明。2019年应届毕业生随带身份证、就业推荐表和就业协议书,大学期间奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉证书(荣誉证书择重要者提供两三份即可)(研究生如以教师资格证报考,请带上资格证)。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。


  如果学科报名人数不足招聘指标3倍,则酌情减少或取消招聘指标。资格审查贯穿整个招录过程,一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况,则成绩无效,取消招录资格。


  (三)考试


  1.考试形式及成绩计算


  考试含初试和教育教学能力测试(笔试+面试)两个环节,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。


  2.初试。报名后进行初试,随到随试,一般1小时以内通知是否进入教育教学能力测试环节。


  初试形式为面试,主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰,初试成绩不计入总分。


  3.教育教学能力测试。包括笔试和面试。笔试形式为教学设计,满分100分,按40%计入总分,笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试,面试满分100分,按60%计入总分,面试不足60分者淘汰。


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