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2019年湖南省慈利县教师招聘(121人)

2019-07-23   来源:本站原创  浏览次数:

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全国教资招考公告全国教师历年真题32学院免费课程面授班级

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员(含服务期内的特岗教师);

6.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报考办法

(一)报名方式、时间及流程

1.报名方式:本次公开招聘考试采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

2.报名及资格初审时间:2019723日至725(上午8001200,下午300600)

3.现场报名及现场资格审查地点:慈利县教育局人事股(联系电话:0744-3237718)。

4.报名流程:考生在慈利县人力资源和社会保障局网(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html、慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)自行下载《慈利县2019年公开招聘教师报名表》一份(附件2)→在报名表上如实准确填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写)→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照3张,其中一张粘贴于报名表“照片”处,另两张背面写上报考学段、学科和姓名后粘贴于报名表的右上角)→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表及报名要求中需提交的证件资料,到报名工作人员处进行报考资格初审→资格初审合格的,由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及须提交的其他材料→报名成功。

(二)报名要求

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证,下同)必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者,均予取消考试资格。

2.报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求,准确、诚信报考符合条件的招聘岗位,并对自己的选报负责,不得随意弃考。若对招聘岗位报考职位要求有疑问的,可直接咨询慈利县教育局人事股。

3.报考人员报名时提供的各种证件、证书、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其本次应聘资格。

4.报考人员报名时不需填报具体招聘学校,待笔试、面试结束后,按照进入体检人员的综合成绩排名顺序依次在《慈利县2019年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)中选择招聘学校。选择具体招聘学校后如有放弃者,在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补,递补不超过两次。

5.报名时,报考人员须提交的证件及资料:①《慈利县2019年公开招聘教师报名表》(附件2);②本人有效身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件(全日制应届高校毕业生提供就业推荐表);④报考职位要求的教师资格证原件及复印件(具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请、暂未获得教师资格证书的报名人员,应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明,2019831日前未取得教师资格证的,不予聘用)。

(三)资格审查及注意事项

1.现场资格审查确认由慈利县教育局组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组,严格按照事业单位公开招聘有关政策规定和招聘公告确定的岗位招聘条件进行审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,认真查验核实报考人员有关证件、证书等材料原件(应当复印存档),并由负责审查的工作人员签署明确的资格审查意见。未按招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的,依法追究相关人员的责任。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

3.现场资格审查时,报考人员必须当场提供本人身份证、毕业证等证件、证书原件。

(四)笔试开考比例

岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于31,达不到31比例的,核减或取消招聘计划并公告。对于个别专业确实难以形成竞争的岗位,经招聘领导小组批准可适当降低开考比例,并设置60分笔试成绩合格线。

(五)领取准考证

报名成功的考生,于201981日上午800至下午600前在慈利县教育局人事股领取准考证(委托代领的,需持报考人员和代领人员身份证)。

六、考试内容、时间和地点

本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试组织实施:笔试由慈利县教育局组织实施。

2.笔试内容与分值:笔试内容为拟聘岗位专业知识,分值为100分。



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