2019年湖南省慈利县教师招聘（121人）

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3.笔试时间：2019年8月2日上午9:00-11:00。

4.笔试地点：慈利县零阳镇一完小。

（二）面试

1.面试组织实施。面试由慈利县教育局组织实施。

2.面试人选确定。在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按参加面试人数与计划招聘人数2∶1的比例确定参加面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

对于个别专业确实难以形成竞争降低开考比例的岗位，设置60分的笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。

3.面试时间、地点及要求。所有面试对象持本人身份证和准考证于2019年8月16日上午7点赶到慈利县零阳镇一完小，现场随机抽取顺序签，然后依序参加面试。

4.面试方式与分值。面试方式为试教，面试分值为100分。报考篮球、足球专业体育教师岗位的面试方式为试教和相应专业技能展示。体育教师（篮球和足球）岗位面试成绩=试教成绩×50%+相应专业技能展示成绩×50%。

试教时限8分钟，备课时限30分钟，体育教师（篮球和足球）岗位加试相应专业技能展示时限5分钟。

5.面试（试教）教材内容。试教教材内容为慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)公告栏公示的《慈利县2018年度教师招聘考试试讲环节选用教材及内容公示》中确定的教材内容。试教的具体内容由第一号顺序签考生现场随机确定。体育教师（篮球和足球）岗位加试相应专业技能展示需自带必要的器材。

6.面试前资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由县教育局报县人力资源和社会保障局批准，取消该报考人员参加面试的资格。

7.面试人员递补。报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生放弃面试资格书面申请为准）或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。

（三）考试综合成绩合成和排名

1.考试综合成绩按以下方式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。

2.考试综合成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

七、体检和考察

（一）体检

1.体检人选。面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩排名；笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名）的顺序，按招聘计划等额确定进入体检和考察的人选。

招聘岗位实际参加面试人数形不成有效竞争的，设置60分为面试合格分数线。达不到面试合格分数线的，不得进入体检程序。

2.体检组织实施。体检工作由慈利县教育局负责组织实施，体检费用由体检对象负责。

3.体检医院及标准。体检在县以上综合性医院进行，标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等有关规定执行，体检医院应当出具体检结论。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

（二）考察

1.考察人选。体检合格人员进入考察程序。

2.考察组织实施。由慈利县教育局负责组织实施。

3.考察重点及方式。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察应当组成2人以上的考察组，采取查阅档案、实地调查等方式进行，并形成具体的考察结论，填写《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》（附件3）。