宁波市镇海区某机关单位招聘编外工作人员公告

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镇海区某机关单位因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

1人

二、岗位条件 

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业操守;

（三）大专及以上学历，法律专业优先；

（四）要求年满18周岁，不超过35周岁；

（五）宁波市六区户籍；

（六）具备一定的电脑操作技能；

（七）具备正常履职的身体条件。

应聘人员具有下列情形之一的，不得招录：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）有其他不适合招聘的情形。

三、福利待遇

实行劳务派遣制度，工资待遇按照镇海区机关事业单位编制外用工管理相关规定执行。

四、招聘程序和办法

（一）报名

报名时间：2024年12月20日—12月27日。

报名方式：应聘者请填写报名表附带身份证正反面、户口本、学历学位证（以上证件请使用扫描电子版）发送至电子邮箱8156673@qq.com，邮件名注明“报名表+姓名”。

报名时进行资格审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）不符合要求者，审核不通过。报名合格人数与招录计划数之比低于3﹕1的，视情核减拟招录人数或取消招录。

（二）考试

考试采取技能测试+面试的方式进行，总分100分，技能测试和面试成绩各占总成绩的40%、60%。面试成绩和总成绩均保留两位小数。

1.技能测试。技能测试主要为电脑打字，要求速度不低于60字/分钟且准确率达90%以上，达标者按40分计入总分，不达标者不计分并自然淘汰。

报考人员携带本人第二代有效身份证，按照通知的时间和地点参加技能测试。达标者按照1:3进入面试，不足1:3时全部进入面试。

2.面试。面试主要考察考生的表达沟通、应变反应、礼仪形象及亮点创新等内容，合格分60分，满分为100分，面试结束当场公布成绩，并将所得成绩按60%折算计入总分。

面试人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（三）体检与考察

根据职位考试总成绩从高到低按招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。