2020年嘉兴市属部分事业单位招聘高层次紧缺人才综合公告（25名）

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为深入实施人才强市战略，改善我市干部人才队伍结构，引进培养和储备一批有发展潜力的专业型干部人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》精神，嘉兴市属部分事业单位决定面向高校毕业生公开招聘高层次紧缺人才25名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和要求

本次公开招聘推出20个岗位，计划招聘高层次紧缺人才25名，具体招聘单位、招聘岗位、范围对象、人数和要求等见《2020年嘉兴市属事业单位公开招聘高层次紧缺人才计划表》(附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围、对象

具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生;部分岗位面向全国48所高校或位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

招聘岗位面向普通高校2021年应届毕业生的，含2019届、2020届未落实就业单位的毕业生，认定需同时满足以下要求：一是未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

2. 具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。历届生学历、学位证书须于2020年12月31日前取得;全日制普通高校2021年应届毕业生学历学位证书须于2021年9月30日前取得(含同期毕业归国留学人员，须在2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书，未在规定时间取得相应认证书的取消聘用资格)。

3. 具有岗位要求的身体条件;年龄要求在35周岁及以下(即1985年1月1日以后出生，年龄计算以此类推);具有博士研究生学历学位的年龄放宽至40周岁及以下;部分岗位年龄要求在30周岁及以下(详见附件1)。

4. 有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次公开招聘公告发布在嘉兴市人力资源和社会保障局网站(事业单位招聘栏)，供各位人才自行查阅。

(二)网上报名和资格初审

1. 各招聘岗位网上报名时间：公告发布之日起至2020年12月31日。每位应聘人员限报一个岗位。

2. 报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至各相关招聘单位的报名邮箱，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3. 报名材料

(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

(2)学历、学位证书的原件及复印件(全日制普通高校2021年应届毕业生以就业推荐表、就业协议书报名，同期毕业归国留学人员报考须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)招聘岗位所需的其他材料。

4. 资格初审。报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(三)考试