2020年嘉兴市属部分事业单位招聘高层次紧缺人才综合公告（25名）

2020-12-08 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】嘉兴事业单位考试交流群：238252484 ｜嘉兴公务员考试交流群：339814358｜

微信公众号：嘉兴人事考试在线｜电话咨询：18969902990 吴老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

本次公开招聘考试由各招聘单位主管部门分别组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试时间原则上在2021年1月至2021年3月10日期间完成，考试地点设在嘉兴市内。具体时间、地点由各招聘单位另行通知。

若同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人(含10人)的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

若同一岗位符合条件的应聘人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试前，招聘单位对符合条件的进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。

1. 笔试。

笔试内容为综合基础知识或专业基础知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，各单位根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

2. 面试。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

(四)体检和考察(政审)

体检和考察(政审)工作由各招聘单位主管部门组织实施。

各招聘单位根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2021年毕业生须于2021年9月30日前取得学历、学位证书，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。首次在嘉兴就业的享受购房补贴(或人才房票)：硕士15万元/人，博士35万元/人。

四、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领嘉兴“健康码”或浙江“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史，并如实填写《考生健康申报表》履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。具体疫情防控相关要求见各招聘单位具体公告。

五、监督与联系

(一)本次公开招聘工作由各招聘单位主管部门按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻各相关主管部门纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜，由招聘单位主管部门按有关文件规定执行。本次公开招聘的招聘公告和拟聘用人员公示在嘉兴市人力资源和社会保障局网站公示，招聘程序的其他环节在各主管部门指定的信息公开网址发布，供应聘者查询和社会监督。

对事业单位信息、报考岗位、招聘对象、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在招聘计划上列出。

联系电话(政策咨询)：0573—82228947。

2020年嘉兴市属事业单位公开招聘高层次紧缺人才计划表.xls