事业编制
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2.报名时间
报名时间：2021年3月29日9：00—4月2日12:00。
3.资格初审
报名资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由学院负责，学院资格审查部门在报名人员网上报名后及时提出审查意见。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。报名人员须打印《报名登记表》2份，用于资格复审。
资格初审时间：2021年3月29日9：00—4月2日17:00。
报名人员对《人才引进岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向学院咨询(咨询电话详见《人才引进岗位表》)。
(二)资格复审
1.资格初审结束后，按照拟进入面试考核人数与岗位计划数不低于5:1的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位报名人数通过资格初审人员不足5:1比例的，直接进入资格复审;同一岗位报名人数通过资格初审人员超过5:1比例的，全部进入资格复审。
2.资格复审时间、地点及相关规定要求和举报电话等详细内容，提前7天在报名网站予以公告。
3.进入资格复审的报名人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。
4.报名人员参加资格复审时须提交的材料：
(1)《报名登记表》(一式二份);
(2)本人居民身份证(护照)、毕业证书、学位证书、教育部发放的《国外学历学位认证书》原件和复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)及《学历证书电子注册备案表》一份;
(3)毕业证书、学位证书暂扣留在学校的，需有证书复印件加盖毕业院校公章，同时要有学校出具的证明材料原件及《学历证书电子注册备案表》;
(4)报名岗位所要求的其它证件原件及复印件;
(5)报名岗位要求专业方向的，如毕业证书中无明确标识，须提供由毕业学校教务部门出具的专业方向证明;
(6)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明和已满最低服务年限的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。
5.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报名条件、弄虚作假等情况的，一律取消面试资格。
(三)面试
1.面试工作由学院自行组织或委托专门考试机构承担。
2.面试时间、地点：见《面试通知单》。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。
4.设立面试合格分数线。面试合格分数线为70分，面试成绩未达到面试合格分数线的报名人员，不得进入下一环节。
5.面试工作结束后，按照每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定进入体检考察的人选，并在面试场地进行公布。
6.同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序(加试形式由学院根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(四)体检和考察
1.体检工作由学院具体组织实施，体检医院由市人才工作协调小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。
对于无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并依次递补。
2.考察工作由学院组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报名资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。考察情况报市人社局备案，备案后进入公示和聘用程序。
(五)公示和聘用
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