2022年浙江工业大学公开招聘57人公告（2022年第二批）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工业大学：浙江省属重点大学、浙江省与教育部共建高校、省首批重点建设高校，公益二类事业单位，机构规格相当于厅级。预算形式为财政适当补助。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次招聘28个岗位共57人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

本次招聘的人员原则上要求在2022年8月31日前到岗。

（二）招聘对象

部分岗位招聘对象范围为2022年全日制普通高校毕业生。下列情形者视同对待：

1. 在两年择业期内（计算至2022年5月9日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2. 初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3. 列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

4. 按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年8月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2022年5月9日。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。