2022年浙江工业大学公开招聘57人公告（2022年第二批）

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各岗位根据第二轮面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。根据第二轮面试成绩从高到低，每个岗位可设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。各用人单位（部门）组织安排不少于2周时间的实习考察，并提出考察意见，作为考察组成部分。体检、考察不合格的不予录用。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2022年8月31日前报到，否则学校有权取消录用资格。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江工业大学人才招聘网站（http://www.rczp.zjut.edu.cn/，公告、公示栏目）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘专栏）。

招聘过程相关信息一般仅在我校网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88320232（浙江工业大学纪检监察办）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。

咨询电话：0571-88320433（联系人：马老师、蒋老师）

附件：浙江工业大学招聘计划表（2022年第二批）

浙江工业大学

2022年4月30日