2023年杭州科技职业技术学院人才引进（招聘）公告

2023-03-28 来源：本站原创浏览次数：

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　　7.公示、聘用

　　考察和体检均合格的人员确定为拟聘人选，在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度用编计划和规定程序办理相关入职手续。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，学校有权取消聘用资格。若发现拟聘人员因隐瞒事实存在不符合报考条件情况的，取消聘用资格。

　　五、其他说明

　　1.聘用人员纳入杭州市事业单位报备员额内管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　2.新聘用的青年教师将安排不少于2年的兼职辅导员等相关管理工作，具体由学校用人部门根据工作实际需要统筹安排。

　　3.应聘者放弃或失去聘用资格，或考察、体检不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。

　　六、高层次人才引进待遇

　　专业群领军人才、杭州市A/B/C/D类人才、博士研究生、高技能人才等高层次人才，学校提供购房补贴（安家费）、科研（工作室）启动经费、住房公积金补贴和租房补贴等人才引进待遇，待遇标准根据人才实际情况，实行“一人一策”。我校高层次人才引进待遇在省内同类院校中具有一定政策优势和竞争力，具体可咨询人事处负责人（联系电话：李老师0571-28287080，钱老师0571-28287088）。

　　七、纪律与监督

　　1.本轮招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　（1）杭州科技职业技术学院人事处网站

　　http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

　　（2）杭州科技职业技术学院招聘网站（投递简历）

　　http://zp.hzpt.edu.cn/

　　2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校人事处反映，以便及时研究处理。

　　3.自本公告发布之日起，2022年8月4日发布的《杭州科技职业技术学院2022年下半年公开招聘高层次人才及青年教师公告》废止。

　　八、联系方式

　　1.学校各用人部门联系方式见附件1《人才引进（招聘）计划表》。

　　2.人事处联系方式：

　　李老师：0571-28287755；15824425208（微信同号）。