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为深入推进人才强区战略,加强优秀年轻干部储备,拓宽党政干部人才来源,优化干部人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定,经研究,决定开展2023年秀洲区“秀水泱泱·智汇秀洲”面向应届毕业生公开招聘事业单位高层次人才工作,现将有关事项公告如下:
一、秀洲区简介
秀洲区下辖5个镇、4个街道,拥有嘉兴市唯一的国家级高新区、临空经济示范区,总面积547.73平方公里,户籍人口43.57万人。2023年一季度秀洲区实现地区生产总值156.84亿元,同比增长12.2%,位列全市第一。秀洲区全方位提升主城区的城市能级和品质,全力打造世界级滨水人居文明典范。秀洲区全力推进嘉兴国家高新区、秀洲区“区政合一”,构建“13N”全域国家高新区的新格局,坚持以光伏产业集群为牵引,加快建设省“415X”先进制造业集群光伏产业核心区,全力打造全球先进制造业基地。秀洲区以嘉兴机场建设为牵引,积极争创国家级临空经济示范区,全力打造全球航空物流枢纽。秀洲创业创新活力竞相迸发,18名院士、85名国家级人才、136名省级人才集聚秀洲。
二、招聘计划
本次公开招聘推出16个岗位,计划招聘高层次紧缺人才16名,重点引进数字经济、经济金融、规划建筑、土木工程、交通运输、新闻传播等相关专业急需紧缺人才,具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求等见《“秀水泱泱·智汇秀洲”招聘事业单位高层次人才计划及岗位要求表》(以下简称《计划及岗位要求表》),可登录下列网站查询:
嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn);
嘉兴市秀洲区人民政府网站(www.xiuzhou.gov.cn)。
其中,嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)(公开招聘栏)作为发布其他相关信息的指定平台。考生也可以关注嘉兴人才人力网微信公众号查看相关信息。
三、招聘对象及要求
(一)招聘范围
1.国内2023届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生(含未就业的2022届和2021届择业期内毕业生);
2、国(境)外高校2022年9月1日至2023年5月12日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生(含2021年9月1日后毕业至今未就业的国(境)外高校毕业生);
定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
(二)招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况。
2.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。
3.本人自愿且有长期在地方工作的志向,具有较强的工作能力和岗位适应力,事业心和责任感强,敬业精神和组织协调能力好,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄和户籍要求:年龄要求30周岁及以下(1992年5月12日以后出生),具有博士研究生学历学位的年龄可放宽至35周岁及以下(1987年5月12日以后出生)。户籍不限。
5.具有国内、国(境)外高校毕业生学历、学位证书,其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
6.有以下情形之一的不具备报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。
(3)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(4)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格复审和考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.本次报名采取网上和现场报名相结合的形式,具体安排如下(时间地点若有变动,以最新公告为准):
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