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2023年慈溪市面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员8人公告

2023-11-28   来源:本站原创  浏览次数:

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9.有不宜聘用为事业人员的其它情形。

各类处分截止期限日以自考察公告发布之日为准。考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

因体检或考察不合格或放弃出现招聘岗位空缺时,在合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在慈溪人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响招聘的,按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用,空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

截至拟聘用公示结束之日,以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后,经考核不符合岗位聘用条件的,解除聘用合同。

六、其他要求

(一)报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效,报名信息审核贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(二)学历(学位)、职业资格证书或技能等级证书、荣誉的取得时间和年龄、户籍、社保记录的计算截止时间均为公告发布之日。

(三)截至2023年11月17日,公务员、现役军人、仍在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。在相应人事考试中因违纪违规,按有关规定不能报考的人员,不得报考。

(四)与招聘单位负责人有规定的回避情形的,不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的,领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。

(五)我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我市人力社保部门无关。

咨询电话:0574-63938128、63938062

监督电话:0574-89591414

以上电话请在以下时间段(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)联系。

附件:慈溪市面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员计划汇总表.xlsx

慈溪市人力资源和社会保障局

2023年11月17日


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