2018年浙江机电职业技术学院2018年公开招聘人员（非教学岗位）公告（7名）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《浙江机电职业技术学院事业编制工作人员公开招聘办法》有关规定，浙江机电职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江机电职业技术学院为浙江省机电集团下属的公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学校建有杭州滨江和海宁长安两个校区，现有全日制在校生11000余人。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次招聘需求为7个岗位7人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年3月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年11月9日期间，将《浙江省事业单位公开招聘报名表》（一）（样式见附件2）发送到邮箱zimers@163.com（邮件主题设为“应聘xx岗位—姓名”）。每位应聘者限报1个岗位。应聘邮件主题缺失，报名表上身份证号码、岗位名称、联系方式等关键信息缺失的，学校可不予反馈。学院人事处电子邮箱有自动回复功能，以收到自动回复为准。

2、资格初审。报名结束后，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向初审通过人员反馈结果。初审通过名单在学院人事处网站公布。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计入总成绩。