2022年宁海县卫生健康局下属事业单位公开招聘卫生紧缺人才公告（58人）

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和医疗卫生事业发展需要，结合有关规定，决定公开招聘卫生紧缺人才58名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、体检、考核、择优聘用的方法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）全日制普通高校本科及以上毕业生（含2022年应届生），具体见招聘计划表；

（五）年龄35周岁及以下（1985年11月10日以后出生）；博士研究生学历（学位）或卫生高级专业技术资格人员，年龄放宽到45周岁及以下（1975年11月10日以后出生）；

（六）与原宁海县卫生行政部门签订过定向培养协议的毕业生，未履行完服务期的，不得报考城区医疗卫生单位；

（七）具有适应岗位要求的身体条件；

（八）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘计划

共招聘卫生紧缺人才58名。具体招聘岗位、人数、学历、专业要求等详见附件1。

四、招聘办法

（一）报名时间

第一阶段报名时间：2021年11月18日9:00- 12月10日17:00。报名截止后，适时组织面试，具体时间、地点视疫情情况另行通知。剩余指标根据招聘情况进行调整，并组织第二阶段招聘，相关事项另行公告。

到医学院校现场招聘的，报名时间同校园招聘会（专场招聘会）时间同步（具体时间和地点另行公告）。

（二）报名方式

考生限报一个职位。

方式1.将报名材料（报名表word电子稿，身份证、毕业证书、学位证书(应届生提供学生证)、执业资格证书、规培证书、三方协议书等相关证件（证明）拍成照片）发宁海县卫生健康局邮箱：nhxwsj@163.com。提交邮箱后，请拨打咨询电话确认。

方式2.考生本人到宁海县卫生健康局四楼组织人事科（414或416办公室）（宁海县跃龙街道天广路12号）提交以下报名材料：报名表、身份证、毕业证书、学位证书(应届生提供学生证)、执业资格证书、规培证书等相关证件（证明）原件和复印件。

（三）面试和签约

考生报名经资格审查确认通过后，进入面试程序。县卫生健康局将根据报名和疫情情况适时组织考试，具体时间、地点另行通知。面试主要测试报考者的专业相关知识和口头表达、应变、分析问题的能力。面试成绩合格分为60分，不足60分的直接淘汰，根据面试成绩从高分到低分按招聘职位和指标数确定拟签协议对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。如遇同一岗位最后一个指标面试成绩出现并列情况时，增加笔试科目，以笔试成绩高者为拟签协议对象。加试时间及地点另行通知。

五、体检

根据面试成绩按1:1比例确定体检对象。宁海县人力资源和社会保障局会同宁海县卫生健康局组织体检。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理，体检时间另行告知。

六、考核

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）的有关规定执行。考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考核以综合考核为主，考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

七、公示与聘用

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经宁海县人力资源和社会保障局核准后，公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。