医疗招聘
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聘用人员纳入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在医院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，医院不保留聘用资格。
（五）其它
1.递补。应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，医院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据医院面试排序情况进行递补。
2.调剂。面试工作结束后，我院将根据应聘人员意愿及其医院面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
四、纪律与监督
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.招聘单位网站：浙江省立同德医院（http://www.zjtongde.com/“人力资源/招聘平台”）。
2.主管部门网站：浙江省卫生健康委员会（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。
3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在医院官网上公布，请应聘人员留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87709286（省卫生健康委组织人事处）。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控要求（附件2）。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询组织人事部。
组织人事部咨询电话： 0571-89972091
招聘平台技术咨询电话：4000159665
电子邮箱:zjtdrs@163.com。
2022年浙江省立同德医院公开招聘考试疫情防控须知.docx
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