根据浙价费〔2018〕21号文件规定，缴纳考务费50元/人。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
缴费确认人员不足招聘计划数2倍的岗位，按招考计划数1：2的比例相应核减或取消招聘计划。核减计划将在龙游县人力资源和社会保障局网、龙游县人民政府信息公开网卫健局网站公布。
（三）笔试
1.笔试内容：报考流调溯源1、流调溯源2岗位的人员进行预防医学知识考试；报考检验岗位的人员进行医学检验知识考试。满分为100分。
2.笔试时间及地点详见准考证。
（四）现场资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2比例确定面试对象，面试前要对入围面试对象进行现场资格复审，资格复审由县卫生健康局组织，招聘单位实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间、地点及注意事项另行通知。
资格复审开始前24小时内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
（五）面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格的，不列入体检、考察对象。面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。
面试内容以医学相关专业知识和卫生法律法规（主要包括执业医师法、传染病防治法等）相关知识为主。
面试时间、地点另行通知。
（六）体检
面试合格的，计算总成绩，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5比例确定体检对象。总成绩相同的，以有专业技术资格者优先，均具备专业技术资格者以取得专业技术资格高者优先；总成绩与专业资格都相同的，以笔试成绩高者优先；同时具备上述条件的，以我县公立医疗卫生机构聘用人员优先。
体检标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
报考人员未按时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
体检合格人员根据招聘计划数按总成绩从高分到低分1：1比例确定列入考察对象，总成绩相同的按确定体检对象原则确定考察对象。
考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩等。
考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用的，应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
报考人员考察结论为不合格的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（八）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定聘用的对象，公示7天无异议后，由本人到县人才交流中心办理人事代理手续，按规定程序聘用。卫技人员一经聘用后须在本单位工作最少5年（医师类不包括住院医师规范化培训时间）。
2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年8月15日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及毕业证书（研究生还应提供学位证书）等其他材料的，不予聘用。
聘用后3年内未取得执业医师或医技类资格的，用人单位予以解聘。
凡取得符合聘用资格的，没有在规定期限内到岗工作或到岗后不服从单位安排的人员，取消聘用资格，5年内不得参加本县医疗卫生事业单位公开招聘，相关岗位不再递补。
（九）其他事项
1.企事业单位在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。
咨询电话:
400-108-1732
