2022年嵊州市卫生健康局下属事业单位第一次公开招聘工作人员公告（58名）

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为提高我市医疗卫生单位专业技术水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》有关规定，现将2022年嵊州市卫生健康局下属事业单位第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次卫生健康局下属事业单位计划公开招聘工作人员58名，具体的招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件详见《2022年嵊州市卫生健康系统第一次公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致，2020年及以前毕业的考生和研究生学历的考生还须取得相应的执（专）业资格证书（或成绩合格证明）；

（三）年龄要求在35周岁及以下（1986年5月6日之后出生），具有博士研究生、副高职称及以上人员年龄要求在45周岁及以下（1976年5月6日之后出生），以身份证出生日期为准；

（四）应聘对象不限户籍范围;

（五）具有适应岗位工作要求的身体条件；

（六）上述人员中属于2022年全日制普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员须在2022年5月6日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书（证明）；国（境）外高校毕业生须于2022年5月6日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（七）具备本公告规定的其他条件；

（八）有以下情形的不宜应聘：

1.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书应聘；

2.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

3.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

    6.嵊州市内卫健系统的在编人员；

7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    三、招聘程序与方法

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。 

（一）注册及报名

时间：2022年5月6日9时—5月13日16时。

应聘人员登录网上报名系统（http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的单位和岗位进行报名。每位应聘人员只限报一个岗位，仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效，逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

时间：2022年5月6日9时—5月14日12时。

资格初审由各招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

（三）下载并打印准考证