拱墅50人编制岗位.xls
杭州市拱墅区卫生健康局下属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有14家事业单位，计划招聘事业编制工作人员50名，具体详见《2022年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员需求计划表》。
二、招聘对象和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有适应岗位要求的身体和心理条件；
4、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求；
5、年龄一般在35周岁及以下(1986年5月20日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。中高级职称年龄条件可适当放宽，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
6、户籍（以户籍所在地公安部门落户时间为准）和相关资格证书取得时间，相关“工作经历”时间计算，统一截止到2022年5月20日。
三、相关政策
1、招考紧缺专业岗位(全科医生、放射医生和B超医生、儿科医生、精神卫生医生)，不受最低开考比例限制，采取直接面试的方式。
2、部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2022年毕业的留学人员；③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。
四、公开招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘均采用网络报名。
1、注册及报名
时间：2022年5月20日9时—5月28日17时。
拱墅50人编制岗位.xls
报考人员登录公开招聘报名平台（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人信息后（上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。
2、资格初审
时间：2022年5月29日9时—5月30日15时。
招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3、公布不开考岗位和核减岗位
对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或者酌情核减招考计划。紧缺专业岗位不受最低开考比例限制。核减岗位在杭州市卫生健康委网站—公开-人事信息—事业单位考试”栏目（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）和拱墅门户网站-政府信息公开—政务公告—人事人才专栏（http://www.gongshu.gov.cn/）上进行公告。
4、网上查询及改报
时间：2022年6月1日上午9时—6月2日16时。
已注册报名人员登陆招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2022年6月2日下午16时。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证
