2022年浙江宁波奉化区卫健系统招聘医学类高层次人才6人

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一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)宁波市奉化区在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。

三、招聘岗位、专业等具体条件及相关事项说明

1.具体招聘单位、岗位及条件要求，详见《2022年宁波市奉化区卫生健康系统公开招聘医学类高层次人才岗位表》(附件1)。

2.户籍范围：本次招聘所涉及的户籍(不含高校就学落户)、职称和执业资格的计算截止日期均为2022年9月18日(含)。

3.年龄：要求30周岁及以下指1991年9月18日以后出生;要求40周岁及以下指1981年9月18日以后出生;要求50周岁及以下指1971年9月18日以后出生。

4.学历学位要求：

学历、专业、资格证书：具有国家承认的学历，专业条件以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格考试的专业条件要求相匹配。要求专业技术资格的岗位，考生取得的资格证书应与本岗位、专业相匹配(详见《招聘岗位表》)。

报名考生须在2022年9月18日前取得符合报考职位的学历学位证书。2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国(境)外高校毕业生可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国(境)外学校毕业证书、学籍证明、就读证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需将主干课程翻译成中文与报名资料一同提交。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。全日制普通高校在读的非2022年应届毕业生不能报考。

要求提供规培证书的岗位，需于2022年9月30日前完成住院医师规范化培训并取得成绩合格证明，且需于2023年8月31日前取得《住院医师规范化培训合格证书》。

四、招聘程序与办法

(一)现场报名及资格确认

1.时间：2022年 9月18日(周日)上午8:30—11:00，下午14:00—16:30。

2.地点：奉化人才市场(奉化区锦屏街道锦奉大道1006号)。

3.资格确认所需资料：

所有报名人员应从网上下载且填好《2022年宁波市奉化区卫生健康系统公开招聘医学类高层次人才报名表》(附件2)，并提供本人近期免冠一寸彩照两张，一张贴于报名表上，到现场进行报名、资格审查。

①报名考生须提供的证件材料为：《考生健康申报表》(附件3)、身份证、户口簿、学历证书、学位证书(未作要求的岗位可以不提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学历信息网打印)、执业资格证书、执业(注册)证书、职称证书、规培证书等原件及复印件。

②资格审核通过者缴纳50元报名考务费。

3.每人限报一个岗位，现场资格确认通过后不得再改报其他岗位。现场资格确认通过人员当场发放面试通知书。

报名所提供资料须真实有效，凡有虚假材料一律取消报考(聘用)资格。各岗位均应按已经明确的专业要求报考，若报名者所学专业确实与岗位要求的专业相似或相近，将由区卫生健康局商区人力社保局确定。

4.指标审核：现场资格确认结束后，对各岗位报名人数进行审核。符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标数在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)、区卫生健康局分站( http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同)予以公布。考务费可向奉化人才市场(奉化区锦屏街道锦奉大道1006号，联系电话2574-88960877)申请退还。

(二)面试

本次考试采取面试的方式进行。面试形式为结构化面试，内容含本岗位医学专业知识和公共知识。面试总分100分，不足60分者淘汰，面试结束后在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，不足的按实际人数确定。若面试成绩相同的，则采取加试方式确定体检对象。

面试日期初定于9月24日(周六)，具体时间、地点详见面试通知书。