23年浙江杭州市滨江区卫生健康局下属社区卫生服务中心第一批招聘非编人员49人公告

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为进一步加强街道社区卫生服务中心队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘街道社区卫生服务中心非编工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘工作共招聘非编工作人员49名。人员薪资、福利待遇参照社区卫生服务中心同类人员。录用后与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期两个月。

二、岗位设置

具体招聘岗位、人数及要求详见《2023年第一批杭州市滨江区卫生健康局下属社区卫生服务中心公开招聘非编工作人员计划表》(附件一，以下简称“招聘计划表”)。

三、报考条件

(一)户籍条件见招聘计划表(附件一)要求。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

(四)具有岗位所需的国家承认的相应学历、学位，具体要求见招聘计划表(附件一)。

如报考人员为2023年普通高校本科及以上学历应届毕业生(非在职)的，国(境)内普通高校毕业生须在2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023年8月31日前取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的研究生不能以原已取得的学历报考。

(五)具有适应岗位要求的身体条件，能在岗位用人时限内及时入职。

(六)年龄在35周岁及以下(1987年5月11日以后出生)。

(七)相关学历学位证书(2023届应届毕业生除外)取得时间、资格证书取得时间、相关“工作经历”时间、落户时间的计算，均截止到2023年5月10日。

(八)根据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发[2014]11号)第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考需要参加执业医师考试的岗位。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，至正式录用后结束。

(一)线上报名

时间：2023年5月11日9时—2023年5月24日24时。

报名系统：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YP3p3li.aspx#

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。报名信息在系统上一经提交不得更改，请谨慎填报。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败及其他不利后果的，责任自负。

在本次招聘报名过程中，每位报考人员限报一个岗位。

(二)资格初审

用人单位对报考人员最后选定的岗位进行资格审查，资格审查条件由用人单位及其主管部门负责解释。在此期间，报名系统不对考生开放。

对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。2023年5月31日前在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)招聘信息栏公布资格初审结果、不开考岗位、核减岗位等情况。

(三)笔试

笔试内容为本招聘岗位相关专业知识，成绩满分为100分。考试的具体时间与地点以准考证信息为准。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试中考生发生违纪情况的，取消本次招聘资格。笔试具体时间、地点、准考证信息另行通知。

笔试成绩在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)招聘信息栏公布，考生自行查询，不再另行告知。

(四)现场资格复审