2023下半年浙江康复医疗中心（浙江中医药大学附属康复医院）招聘特岗17人公告

根据浙江省人力社保厅《浙江省省属事业单位2023年特殊专业技术岗位招聘信息》(见http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html)，浙江康复医疗中心2023年下半年共有8个岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘17名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件(见附件3)。现将我中心招聘工作具体安排如下：

一、报名办法

报名应聘人员自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，登陆康复中心网站在线报名系统(www.zjkfylzx.com，“人才招聘”)，或手机端关注浙江康复医疗中心人力资源部公众号，实名注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

(二)应聘资格条件

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到招聘信息公布之日。

三、资格审查

1.资格初审。中心根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，初审结果在报名系统中进行显示，应聘者可登陆报名系统查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

2.资格复审。中心在各岗位面试前进行资格复审。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。

四、考试、考核

1.中心将根据各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况，适时研究确定针对具体岗位的考试、考核安排。具体考试或考核方式、时间及要求详见后续通知。

2.全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试或考核。如有需要，将视报名情况安排筛选性考试。

3.各项考试、考核均采用100分制。考试或考核形式有：(1)直接面试考核，面试成绩即为总成绩;(2)专业考试、综合面试相结合，各按50%计入总成绩。

最后一轮面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

五、体检、考察

考试完毕，按照总成绩从高到低(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关规定执行。

考察参照浙江省公务员录用考察工作有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

六、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示 7 个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。