2023下半年浙江康复医疗中心（浙江中医药大学附属康复医院）招聘特岗17人公告

中心与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

中心确认的高层次人才，可另行享受相应待遇，有关办法依照《浙江康复医疗中心高层次人才和紧缺人才引进和管理暂行办法》执行。

八、其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由康复中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

拟聘用人员应在中心要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

九、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘);

浙江省残疾人联合会网站(http://www.zjdpf.org.cn，通知公告);

浙江康复医疗中心网站(http://www.zjkfylzx.com，人才招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试及有关工作安排、递补信息等)在浙江省残疾人联合会网站和浙江康复医疗中心网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

浙江康复医疗中心纪检监察室：0571-86794068;

浙江省残疾人联合会组织人事部：0571-88847924;

浙江省残疾人联合会机关纪委：0571-85236973。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-86790863。

浙江康复医疗中心

2023年9月4日