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(2)网络报名
报名人员应在规定的时间将上述报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“报考单位+岗位代码+姓名+引进高层次人才报名”)发送至各单位电子邮箱。
4、报名单位、地址及电子邮箱:
苍南县人民医院组织人事科:浙江省苍南县灵溪镇玉苍路2288号,邮编:325800;电子邮箱:cnxrmyyrsk409@163.com ;联系电话:0577-64810029。
苍南县中医院组织人事科:浙江省苍南县灵溪镇学士路487号,邮编:325800;电子邮箱:cnxzyyrsk@163.com ;联系电话:0577-59892008。
苍南县第三人民医院组织人事科:浙江省苍南县钱库镇文鑫路188号,邮编:325804;电子邮箱:csyrsk9021@126.com;联系电话:0577-59959021。
苍南县妇幼保健院组织人事科:浙江省苍南县灵溪镇河滨东路216号,邮编:325800;电子邮箱:CNFBY2022@163.com;联系电话:0577-64784622。
(三)资格初审
招聘单位对报考人员的资格条件进行初审,并告知初审结果。
(四)实操评估
成立实操评估专家组,对符合资格条件的报考人员进行实际操作评估,并告知实操结果。实操时间、地点及方式另行通知。
(五)资格复审
通过实操评估的对象,进入资格复审环节。招聘单位将考生报名相关材料报送至苍南县卫生健康局,苍南县卫生健康局会同苍南县人力资源和社会保障局进行资格复审,资格复审通过人员确定为面谈对象。
(六)面谈
中共苍南县委人才工作领导小组办公室、苍南县人力资源和社会保障局和苍南县卫生健康局成立引才工作小组,对面谈对象统一组织择优遴选。
面谈内容为对应聘人员进行综合评审,重点就应聘人员的医疗技术或公共卫生处置能力、学科建设、带动示范等方面进行评价。面试成绩满分均为100分,70分为合格分(含70分),低于70分的不能入围下一环节。
面谈时间、地点及相关要求另行通知。
(七)确定体检、考察对象
根据面谈测试成绩由高分到低分,按引进计划1:1比例确定入围体检、考察对象。同一岗位面谈测试成绩相同的,依次按以下顺序确定入围对象:1.专业技术职称高者优先;2.学历高者优先;3.原工作单位医院等级高者优先;若以上均相同,则另行加试。
(八)体检、考察
体检、考察工作由苍南县卫生健康局负责组织。
体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检时间、地点另行通知。
体检、考察不合格或自动放弃资格的,空缺名额在该岗位报考人员中按照面谈测试评价分数从高分到低分进行一次递补,仍不合格或自动放弃资格的,不再递补。
(九)公示、聘用
考察合格的人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在苍南县人民政府网站和苍南人才网公示7个工作日,接受社会监督。拟聘用名单公示之日起,出现的岗位空缺不再递补。
公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的,按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。不予聘用、自动放弃聘用资格、无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格,不再递补。
聘用对象须与苍南县引进医疗卫生单位签订10年及以上的聘用合同(距法定退休年龄不足10年的需面议),纳入事业报备员额制管理。在聘用期内,聘用对象不得申请离职,如若必须离职,须经研究同意后,并按《聘用合同书》承担相应的违约责任。聘用对象在签约服务期未满而有以下行为之一的,苍南县卫生健康局将全额追回已下拨的安家补助及其他享受的人才待遇,若有特殊规定的,按照特殊规定执行:
1.连续两个年度考核不合格的;
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