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2.提前终止合同或协议的;
3.出现重大医疗差错或医疗事故的;
4.严重违纪违规或违法犯罪的。
六、纪律要求
(一)人才引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(二)严格人才引进纪律。对有伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。
(三)工作人员违反规定,影响人才引进公平、公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反人才引进纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
七、其他事项
(一)后续有关此次人才引进相关信息将及时在苍南县人民政府网站、苍南人才网发布。
(二)资格审查环节贯穿本次人才引进工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或聘用资格。
(三)已调离本县重新引进的医疗卫生人才,不享受本公告人才政策待遇。
本公告及未尽事宜,由中共苍南县委人才工作领导小组办公室会同苍南县人力资源和社会保障局及苍南县卫生健康局负责解释。
综合咨询电话:0577-59900935(苍南县卫健局组织人事科)
人才政策咨询电话:0577-68881239(苍南县委组织部人才工作科)
附件:附件1.2024年温州市苍南县卫生健康系统面向全国引进紧缺类高级医疗卫生人才需求表.docx
附件2.2024年温州市苍南县卫生健康系统面向全国引进紧缺类高层次医疗卫生人才报名表.doc
附件3.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
中共苍南县委人才工作领导小组办公室
苍南县人力资源和社会保障局
苍南县卫生健康局
2024年8月15日
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