2018年衢江区卫生计生系统公开招聘急需紧缺高层次专业人才公告（三）

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为满足事业单位对紧缺人才的需求，加强专业人才队伍建设，促进我区医疗卫生事业发展，根据《关于激励人才创业创新促进产业转型升级的实施意见》(区委发〔2017〕34号)、《关于印发<衢江区事业单位急需紧缺人才招聘简易程序实施细则(试行)>的通知》精神，经研究，决定公开招聘急需紧缺高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及计划

招聘单位为衢州市第二人民医院，招聘计划3名。

二、招聘范围与条件

(一)招聘范围和对象

1.临床医学专业，本科及以上学历，传染病学、神经内科学副高及以上职称的专业技术人员各1人，且有二级及以上医院从事相关专业满5年工作经验。

2.护理学专业，本科及以上学历，副高及以上职称，且有二级及以上医院从事相关专业满5年工作经验。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具有与引进岗位要求相适应的学历、专业、资格条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.近5年内未出现过重大医疗事故和纠纷;

5.具有较强的带教能力和学术组织能力;

6.在临床专科某一领域技术水平能在我区区级医院独立开展工作并起技术引领作用;

7.正高职称人员年龄(男)55周岁以下、(女)50周岁以下;副高职称人员年龄在45周岁以下。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照信息发布、报名审核、资格比选、专业评审、体检、考核、公示、聘用等程序进行招聘。

(一)信息发布

本次招聘在衢州市衢江区人民政府网(http://www.qjq.gov.cn/)发布招聘信息。

(二)报名审核

采取现场报名或网上报名的形式，网上报名者相关资料的电子扫描件打包发送至：375173317@qq.com。具体材料如下：

1.《2018年衢江区卫生计生系统公开招聘高层次紧缺人才报名表》(附件1);

2.应聘者的个人简历(含未来5年的个人发展规划);身份证、学历学位证书、医师资格证书、医师执业证书和高级专业技术职务任职资格证书以及重要社会学术团体兼职情况;

3.反映学术水平和科研成果的论著目录(学术论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔的内容);

4.代表性学术论文及其被收录的情况;

5.专业科技成果及其获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书原件等;

6.已完成的和在研的科研项目情况，包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)、经费总额及所完成项目的验收或鉴定情况。

以上反映个人专业技术能力及学术水平的相关材料时间要求为2013年1月1日以后。

现场报名地点：衢江区卫生计生局人事科，联系电话：0570-3838977。

报名截止时间：2018年11月26日17:00。

报名结束后，对报考者的资格条件进行审核。