2018年诸暨市卫生计生系统招聘事业编制卫技人员公告（163人）

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(七)公示聘用：根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制(对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行)。

拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫生计生局审核，符合要求的办理聘用手续，无正当理由逾期不报到视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格产生空缺岗位的不再递补。

 四、其他事项说明

绍兴护士学校护理教师岗位的招聘程序如下：

(一)报名：统一笔试后，护理学教师由本科护理专业笔试成绩前20名本人自愿报名。报名时间在成绩公布后五天内。报名地点：绍兴护士学校。

(二)面试：报名结束后三天内组织人员进行面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。

(三)模拟讲课：满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。

(四)确定体检对象：按笔试、面试和模拟讲课成绩计入总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、面试成绩30%、模拟讲课成绩30%;总分相同按面试与模拟讲课成绩之和高的确定。

体检、考察、公示、聘用等程序同上。

未入围人员不影响其他单位护理岗位的招聘。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.诸暨市政府门户网站/人社局/公告公示版块(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)发布招聘公告。

2.诸暨市政府门户网站/政务公开/公告公示版块(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html)全程发布公开招聘有关信息，有关人员请及时登陆查阅。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起7日内向诸暨市卫生和计划生育局书面提出意见，联系电话：0575-87257513、87252153 (党建室)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

特此公告。