2018湖州银行公开招聘总行招聘4名副行长人选公告

湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。近三年全行总资产平均增速达到16.7%，利润平均增速达到15.5%，资产质量一直处于浙江省同类城商行最好水平。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上，将着力抢抓机遇，创新绿色金融，增强实力、优化治理、打造特色，加快改革发展，让五湖四海的客户共享银行财富经营价值，努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。

为进一步加快推进湖州银行改革发展，拓宽选人用人渠道，经湖州市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘湖州银行总行副行长人选。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

湖州银行总行副行长人选4名。

二、选聘资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正。具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策，讲纪律、守规矩、顾大局;具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作。

2.思想解放，敢于创新。具有与拟任职务相适应的管理能力、文化水平和专业知识;具有比较丰富的银行从业经验、业务创新能力和相应工作经历;具有较强的事业心和责任感，能够忠实代表和维护国有资产利益，促进国有资产保值增值。

3.具有大学及以上学历，从事金融工作8年及以上。

4.年龄在47周岁及以下，其中，现有湖州银行领导班子成员参加公开招聘的，年龄可放宽到54周岁(年龄计算截止到2018年7月5日)。

5.符合银监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。

6.具有上海市、浙江省、江苏省行政区域常住户口，特别优秀的，可不受地域限制。

7.身体健康。

(二)应聘人员还应具备以下条件之一

1. 现任中国人民银行地级市中心支行、中国银行保险监督管理委员会地级市派出机构中层正职及以上职务，且任职满3年以上。

2. 现任国有银行、全国性股份制商业银行、政策性银行、邮储银行地级市分行行长助理及以上职务，且任职满1年以上。

3.现任国有银行、全国性股份制商业银行、邮储银行地级市分行(资产总额150亿元以上规模)部门正职或直管综合型支行行长及以上职务，且任职满5年以上、有2个及以上分行部门正职或直管综合型支行行长履职经历。

4.现任城市商业银行总行部门中层正职或分行行长(总行直管综合型支行行长)及以上职务，且任职满3年以上。

5.现任北京银行、上海银行、南京银行、宁波银行、杭州银行等规模的城市商业银行省会城市分行中层正职及以上职务，且任职满5年以上、有2个及以上分行部门正职或直管综合型支行行长履职经历。

6.现任农商行董事长(行长)职务、农商行(资产总额500亿元以上规模)总行部门中层正职或分行行长(总行直管综合型支行行长)及以上职务，且任职满5年以上。

以上任职年限计算截止到2018年7月5日。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;

6.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

7.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

三、选聘程序