为加强我院人才队伍建设，充实专业技术力量，经院务会研究，报请董事长同意，结合岗位需求，制定本实施方案。

一、组织领导

成立汀州中医院招聘工作领导小组和监督小组，负责资格审核、考务组织的领导和监督工作，保证招聘工作公平、公正、公开、择优。领导小组和监督小组人员如下：

(一)领导小组

组 长：黄钢灵

副组长：韩步升

成 员：李以松、黄佩昌、涂毅贞、沈煜春、余碧玉

下设办公室挂靠在人事科，办公室主任：付森锋(兼)

(二)监督小组

组 长：廖静惜

成 员：郑涌勋、蔡超英

二、招聘原则

1、坚持按需设岗，按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备，任人唯贤的原则 ;

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德;

3、身心健康，符合国家卫生行业规定。

(二)招聘岗位、学历、专业、人数及其他条件

点击查看详见《汀州中医院公开招聘卫生专业技术人员职位表》

(三)年龄及其他要求

1、麻醉岗位：年龄35周岁及以下(1982年10月14日以后出生)。

2、护理岗位：年龄30周岁及以下(1987年10月14日以后出生);矫正视力1.0以上，且无过敏体质。

(四)以下情形人员不得报考

1、曾经有违法犯罪记录者。

2、法律法规规定不能报考情形者。

四、招聘程序及办法

(一)信息发布