因工作需要，现部分国有企业面向社会公开招聘合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及职位
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国有企业工作人员义务。
3.具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体素质。
4.户籍、工作经历时间要求截止到2024年6月15日止，年龄要求一般为35周岁及以下（1988年6月15日以后出生)，部分职位年龄要求放宽至40周岁及以下(1983年6月15日以后出生)。学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；毕业证书、职称/专业资格证书等取得时间截至本公告发布之日止。2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。
具体岗位所需专业、年龄、能力等要求详见《2024年上半年永康市部分国有企业公开招聘合同制员工计划表》（附件1）。
5.专业要求按照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
6.有下列情况之一者不受理应聘：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）受党纪政纪处分未满影响期限的；
（4）被开除中国共产党党籍的；
（5）曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（6）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（7）被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（8）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（9）与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
（10）在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（11）有其他不宜招聘的情形的。
（二）招聘职位及要求
各招聘单位、职位、名额等其他要求详见《2024年上半年永康市部分国有企业公开招聘合同制员工计划表》。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、线上缴费、综合测评、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月15日17:00至2024年6月28日17:00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：登录永康市国资系统通用招聘网报管理平台（http://zp.gzyktc.com/）在线报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名材料：
（1）《2024年永康市部分国有企业公开招聘合同制员工报名表》电子稿及签名扫描稿各一份（附件2），扫描版须本人签字且附照片；
（2）身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网－学历查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2024年应届毕业生提供学籍在线验证报告（如录用的，须在2024年7月31日前提供相应的学历学位证书，否则取消录用）；
咨询电话:
400-108-1732
