2023年丽水经济技术开发区专项遴选（选调）公务员和选聘事业单位工作人员公告

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3.公务员遴选（选调）报名人员专业要求参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》执行；事业单位选聘报名人员专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》设置，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。

4.公务员遴选（选调）报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（选调）岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

事业单位选聘报名人员与选聘单位及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与单位及主管部门领导班子成员有直接上下级领导关系的岗位。

其他需要回避的情形按相应规定执行。

三、遴选（选调）和选聘程序

（一）发布公告

在丽水先锋网（http://www.lsxfw.cn）、丽水市人力社保局网站（http://rsj.lishui.gov.cn/）、丽水市人事考试院（http://www.lsrsks.com/）以及丽水经济技术开发区管委会网站(http://kfq.lishui.gov.cn/)发布公告。

（二）报考程序

1.报名和资格初审

时间：2023年9月25日9时—9月28日17时。报名截止时间以电子邮件接收时间为准。

报考人员下载并如实、准确、完整地填写《2023年丽水经济技术开发区专项遴选（选调）公务员报名表》（附件3）或《2023年丽水经济技术开发区专项选聘事业单位工作人员报名表》（附件4），经所在单位、主管部门以及当地组织人事部门盖章同意后，将报名表、学历学位证书、身份证等报名材料发送至报考单位指定邮箱（详见附件1和附件2）。

每人限报一个岗位，多头报名取消遴选（选调）和选聘资格。报考人员完成报名后，由遴选（选调）和选聘单位进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位。

每个岗位的开考比例一般不低于3∶1，低于3∶1的，由开发区管委会商市组织人事部门研究决定是否相应核减或取消遴选（选调）和选聘计划，对取消遴选（选调）和选聘计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他岗位。

2.领取准考证

通过资格初审的报考人员到报考单位领取准考证，时间另行通知。

3.考试

（1）笔试

时间、地点详见准考证。

笔试采用闭卷形式，报考人员持本人有效期内的身份证和准考证参加笔试。

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，在笔试后统一划定合格分数线，低于合格分的，不得进入面试。

（2）资格复审

根据笔试成绩，各遴选（选调）和选聘岗位在笔试合格人员中从高分到低分按5︰1比例确定面试入围人选；不足5︰1比例的，按实际人数确定。面试前，由遴选（选调）和选聘单位对入围面试人员进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，将在参加该岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。递补一般只进行一次，递补后又出现考生主动放弃的，由开发区管委会商市组织人事部门决定是否继续递补。

资格复审应提供本人报名表、有效期内的身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

（3）面试

面试主要测试履行遴选（选调）和选聘岗位职责所要求的基本素质和能力等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选（选调）和选聘资格。

面试具体时间、地点详见面试通知书。

四、体检和考察

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。总成绩从高到低按2∶1比例确定体检对象，总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

体检合格人员入围考察。考察由遴选（选调）和选聘单位成立考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选（选调）和选聘岗位的匹配程度进行全面考察，采取多种形式考察了解考察对象的专业素养，注重工作实绩和群众公认度，突出政治标准，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，政治上不合格的将被取消遴选（选调）和选聘资格。

五、公示与相关手续办理