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七、相关待遇和管理

招聘人员按各招聘单位的编制性质确定为我县相应的事业单位工作人员，由用人单位及其主管部门按事业单位人员试行聘用制度的有关规定实行聘用制，并签订聘用合同书；聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

 八、其他事项

（一）应聘人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定处理。招聘人选在办理招聘手续之前发现并查实有影响聘用相关问题的，将取消该人员的聘用资格，相应职位按上述办法进行递补；如应聘人员签订了聘用合同之后发现并查实相关问题的，一律解除聘用合同，不再递补人员。

（二）本次考试上杭县人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办任何考试辅导培训。

（三）本次招聘的咨询电话为：0597-3316695（上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股），监督电话为：0597-3132085（上杭县纪委驻县人大常委会机关纪检组）。

（四）有关本次招聘的相关考务信息将通过上杭县人力资源和社会保障局网站予以发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，上杭县人力资源和社会保障局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

                                          上杭县人力资源和社会保障局

                                               2018年8月9日

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• · 附件：2018年上杭县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需专业技术人员职位表.xls